Начиная с мая 2019 года введен в действие Порядок регулирующий вопросы, связанные с проведением профилактического медицинского осмотра и диспансеризации (Приказ Минздрава России от 13.03.2019 N 124н ).

Оценка состояния здоровья проводится в отношении населения старше 18 лет (работающие, безработные граждане, студенты).

Медицинские осмотры и диспансеризация, проводящиеся в рамках данного порядка, предоставляются гражданам бесплатно.

Диспансеризация — это комплекс медицинских обследований, проводимый в целях оценки состояния здоровья и раннего выявления заболеваний, который проводится:

• 1 раз в три года в возрасте от 18 до 39 лет включительно;
• 1 раз в год в возрасте 40 лет и старше.

Профилактический медицинский осмотр проводится ежегодно и добровольно. 

Если работник не воспользовался своим правом на диспансеризацию, то работодатель за это не несет ответственности, т.к. он не обязан направлять сотрудников на обследования. 

Как оформить день диспансеризации

День прохождения диспансеризации, согласованный с работодателем, предоставляется работнику на основании его письменного заявления в произвольной форме. В заявлении работник обязательно указывает необходимость освобождения от работы на время обследования и дату прохождения диспансеризации. 

Для граждан предпенсионного и пенсионного возраста количество оплачиваемых дней диспансеризации равняется двум.

Оплата дней диспансеризации

По письменному заявлению работника в организации издается приказ, по которому будет произведена оплата. На время диспансеризации за сотрудником сохраняется его средний заработок. Подтверждением прохождения диспансеризации является справка из медицинского учреждения. При отсутствии такой справки выплата не производится.

Ниже приведен текст Приказа Минздрава России от 13.03.2019 N 124н «Об утверждении порядка проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения»

Скачать Приказ Минздрава России от 13.03.2019 N 124н.