Горячая линия
8-918-121-20-20
Городской
27-903-27
350020, г. Краснодар, ул.Красная, 176/4, оф.7
E-mail: ug-city07@mail.ru
Поисковая фраза
Месяц
Выбрать программу
Выбрать форму обучения
nofoto

Управление персоналом

Даты проведения: по запросу

Стоимость: 32 000 руб.

Записаться на курс
256
часов
очная
форма

О курсе
  • 256 часов
  • очная форма
Мы Вас научим
  • оптимизировать работу кадровой службы
  • быстро и эффективно работать в 1С:ЗУП
» Развернуть « Свернуть
Содержание курса

Программа обучения разработана в соответствии с Профессиональным стандартом №559

Специалист по управлению персоналом

Если Вам необходимо повысить свою квалификацию или Вы планируете начать свою трудовую деятельность и работать специалистом по кадровому делопроизводству, инспектором (специалистом) по кадрам, менеджером по персоналу, менеджером по кадровому администрированию, специалистом (менеджером) по управлению и подбору персонала, начальником или руководителем отдела кадров, то этот курс разработан специально для Вас.

В процессе обучения преподаватель-практик поможет вам систематизировать знания в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства, научит как организовать и вести кадровый, воинский и миграционный учет в 1С: Зарплата и управление персоналом, а также как подготовиться и успешно пройти проверку.

Требования к слушателям — наличие диплома о среднем профессиональном или высшем образовании.

Основные темы обучения

  • Нормативно-правовое регулирование трудовых отношений
    • Законодательная база
    • Нормативные правовые акты
  • Документационное обеспечение работы с персоналом
    • Основы делопроизводства
    • Документационное обеспечение работы с персоналом
    • Локальные нормативные акты организации (штатное расписание, должностные инструкции, учет рабочего времени и графики работы и т.д)
    • Номенклатура дел и классификация документов по управлению персоналом в организации
    • Организация документооборота в кадровой службе
  • Кадровое обеспечение деятельности организации
    • Кадровая политика предприятия
    • Управление численностью работников (анализ, планирование, прогнозирование)
    • Установление трудовых отношений
    • Нормирование труда
    • Регламентированные операции в работе с персоналом
    • Персонифицированный и воинский учет
    • Привлечение иностранных граждан (миграционный учет)
  • Организация деятельности по оценке и аттестации персонала
    • Параметры и критерии оценки персонала
    • Аттестация работников: параметры, критерии, средства и методы
    • Обучение и повышение квалификации персонала
    • Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с проведением оценки и аттестации персонала
  • Автоматизация кадровых операций в программе 1С: Зарплата и управление персоналом
    • Настройка учета и работа со справочниками 
    • Управление численностью работников (поиск, привлечение и подбором (отбором, набором) кандидатов, соискателей
    • Регламентированные процедуры работы с персоналом: трудовые отношения, кадровое делопроизводство 
    • Аналитическая и регламентированная отчетность 
    • Структурное построение информационных систем
  • Основы психологии и социологии труда
    • Основы общей и социальной психологии, социологии и психологии труда
    • Корпоративная культура
    • Мотивация и ротация персонала
    • Основы конфликтологии
    • Технологии адаптации
    • Этика деловых отношений и организационная культура

После окончания обучения Вы сможете:

  • работать в рамках трудового законодательства;
  • оптимизировать работу кадровой службы;
  • структурировать и грамотно оформлять приказы, благодарности, заявления, трудовые договоры и т.д.;
  • правильно рассчитывать отпуска, командировки, сверхурочные;
  • быстро и эффективно работать в 1С:ЗУП.

Для обучения необходимо заключить договор и предоставить: 

  1. Документ, удостоверяющий личность (паспорт)
  2. Документ о высшем или среднем профессиональном образовании, либо копию указанного документа.
  3. Справку об обучении, если лицо только получает высшее или среднее профессиональное образование.
  4. Документ о смене фамилии, в случае, когда фамилия в дипломе и паспорте не совпадает.

После окончания обучения и защиты аттестационной работы обучающийся получает 

Диплом Управление персоналом

Диплом Управление персоналом

В стоимость включено
  • Кофе-брейк
  • Методические раздаточные материалы
  • Сопровождение на рабочем месте
  • Консультирование после обучения

Отзывы
Отставить отзыв



Аватар


Акционные курсы