Поисковая фраза
Месяц
Выбрать программу
Выбрать форму обучения
vk fb ok in yu
nofoto

Внедрение профстандартов

Даты проведения: 21.12.2020 - 24.12.2020

Очно в аудитории
4 000 руб.
Очно онлайн
3 000 руб.
Индивидуально
800 руб./час
Купить заочно Записаться
Более 10 лет на рынке
?
Опытные преподаватели
?
Новейшие методы обучения
?
Лицензионное ПО
?
Аренда ПК бесплатно
?
Рассрочка платежа
?
Скидки
?
Подарочные сертификаты
?
тренинговый
формат
16
часов
очное
обучение
До окончания подачи заявок на обучение осталось:
0
дней
0
часов
0
минут
0
секунд
» Развернуть « Свернуть
Содержание курса

повышения квалификации

Профессиональный стандарт: структура и особенности применения

Ученый центр «Южная Столица» предлагает вам полноценный комплекс знаний и навыков, необходимых для успешного перехода организации на профстандарты. Программа курса повышения квалификации  разработана с учетом изменений трудового законодательства в 2020 году, требований Профессионального стандарта № 559  Специалист по управлению персоналом .

Мы вас научим, как внедрить профстандарты самостоятельно, не прибегая к услугам специализированных организаций.

Категория обучающихся:

  • Руководители кадровых служб и служб управления персоналом;
  • Специалисты по кадам;
  • Ответственные за внедрение профстандартов;
  • Все желающие разобраться в структуре и порядке внедрения профстандарта.

Расписание занятий 

Дата курса Время занятий Дни занятий Цена, руб Форма обучения
21.12.2020 — 23.12.2020 09:00 — 13:00 Пн, вт, ср 3 000,00 очно онлайн это как 
21.12.2020 — 23.12.2020 09:00 — 13:00 Пн, вт, ср 4 000,00 очно в аудитории это как

Описание курса «

Внедряем профстандарты на предприятии самостоятельно!

Внедрение профессиональных стандартов в организации — это сложный процесс, начинать который необходимо с изучения текста стандарта и затем выстраивать пошаговый алгоритм внедрения. Как осуществить переход, не прибегая к сторонней помощи, как сделать все безошибочно и в соответствии с законодательством — расскажет преподаватель-практик.

Наш курс по внедрению профстандарта в организации поможет вам:

  • правильно и быстро перейти на профстандарты;
  • разобраться в тонкостях перехода и реализовать всё в полном соответствии с требованиями законодательства;
  • сформировать пошаговый механизм перехода.

Цель курса – предоставить слушателям полноценный комплекс знаний и навыков, необходимых для грамотного перехода на профстандарты. В программе курса учтены последние требования законодательства по внедрению.

Основные темы обучения

  • Понятие профессионального стандарта
  • Структура и содержание профессионального стандарта
  • Переход на профстандарты, алгоритм действий.
  • Определение квалификации работника

После окончания обучения Вы сможете:

  • работать в рамках трудового законодательства;
  • читать профстандарты и разбираться в их структуре;
  • самостоятельно организовать процедуру внедрения профстандартов в организации;
  • разработать должностную инструкцию на основании профстандарта;
  • вносить изменения в штатное расписание и иные документы на основании профстандартов;
  • провести процедуру оценки квалификации

Учебный план «

программы повышения квалификации

Профессиональный стандарт: структура и особенности применения

Форма обучения — очная

Трудоемкость программы — 16 академических часов

№ п/п

Содержание программы, темы

Всего часов

Аудиторно

С/р

1 Понятие профессионального стандарта 2 2  
2 Структура и содержание профессионального стандарта 2 2  
3 Переход на профстандарты, алгоритм действий. 6 6  
4 Определение квалификации работника 4 4  
  Итоговое тестирование 2   2
  ИТОГО по программе 16 14 2

Календарный график «

программы повышения квалификации

Профессиональный стандарт: структура и особенности применения

№ п/п

Содержание программы, темы

Всего часов

учебные дни

     

1

2

1 Понятие профессионального стандарта 2 2  
2 Структура и содержание профессионального стандарта 2 2  
3 Переход на профстандарты, алгоритм действий. 6 4 2
4 Определение квалификации работника 4   4
  Итоговое тестирование 2   2
  ИТОГО по программе 16 8 8

Учебно-тематический план «

программы повышения квалификации

Профессиональный стандарт: структура и особенности применения

Форма обучения — очная

Трудоемкость программы — 16 академических часов

№ п/п

Содержание программы, темы

Всего часов

Лекции

Практика

С/р

1 Понятие профессионального стандарта 2 2    
1.1 История возникновения профстандартов        
1.2 Соотношение квалификационных справочников и профессиональных стандартов        
1.3 Кто и как принимает профстандарты        
1.4 Новая российская система уровней квалификации        
1.5 Центры оценки квалификации (ЦОКи)        
2 Структура и содержание профессионального стандарта 2   2  
2.1 Структура профессионального стандарта (схема)        
2.2 Общие сведения        
2.3 Функциональная карта вида профессиональной деятельности        
2.4 Характеристика обобщенных трудовых функций        
2.5 Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта        
3 Переход на профстандарты, алгоритм действий. 6 2 4  
3.1 Формирование плана работ по внедрению профессиональных стандартов        
3.2 Составление перечня принятых профстандартов, по которым в организации есть виды деятельности        
3.3 Внесение изменений в штатное расписание и иные документы на основании профстандартов        
3.4 Соотнесение должности с профстандартом на практике        
3.5 Отчеты о внедрении профстандартов        
4 Определение квалификации работника 4 2 2  
4.1 Первичная оценка кандидата на должность /работу        
4.2 Аттестация работников с учетом требований профстандартов        
4.3 Перевод работника на другую работу по результатам аттестации        
4.4 Обучение работников, не соответствующих требованиям должности        
4.5 Возможность и необходимость увольнения работника, не соответствующего требованиям профстандарта        
  Итоговое тестирование 2     2
  ИТОГО по программе 16 6 8 2

Организационно-педагогические условия «

Учебный центр «Южная Столица» располагает материально-технической базой, соответствующей действующим санитарным и противопожарным нормам, обеспечивающей проведение практических занятий обучающихся, предусмотренных учебным планом.

Общие требования к организации образовательного процесса

Практические занятия проходят в светлых и просторных аудиториях учебного центра. Каждый слушатель обеспечивается методическим раздаточным материалом (рабочей тетрадью) и индивидуальным ноутбуком на период обучения. В течение учебного курса преподавателем оказывается консультационная поддержка лично, по телефону, через интернет.

Самостоятельная работа, предусмотренная учебным планом, проводится внеаудиторно.  Целями самостоятельной работы обучающегося являются:

  • обобщение, систематизация, углубление и расширение полученных знаний и умений;
  • работа с информационными системами и документами;
  • совершенствование навыков самостоятельной работы, необходимых для эффективного выполнения профессиональных задач;
  • развитие профессионального мышления: способности к профессиональному и личностному росту, самообразованию и самореализации.

Материально-технические условия

Наименование аудитории

Вид занятий

Наименование оборудования, программного обеспечения

Компьютерный класс
Практические занятия

Ноутбуки с выходом в сеть интернет (18 мест)

Телевизоры диагональю 55” (3 шт)

Флипчарт


Информационные и учебно-методические условия

Каждый обучающийся в течение всего периода обучения обеспечен неограниченным доступом к электронно-библиотечным системам на сайте организации. Возможность доступа обучающегося к информации обеспечивается из любой точки, в которой имеется выход в сеть «Интернет», как на территории организации, так и вне ее.

Квалификация педагогических кадров

Реализация программы обеспечивается руководящими и педагогическими работниками организации, а также лицами, привлекаемыми к реализации программы на условиях гражданско-правового договора, имеющими высшее образование, соответствующее программе повышения квалификации.

Опыт деятельности в организациях соответствующей профессиональной сферы, дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации не реже одного раза в три года являются обязательными для преподавателей по ДПП.

При реализации программы могут привлекаться специалисты реального сектора экономики, обладающими определенными компетенциями: знание своей профессии, практические навыки работы на электронных торговых площадках, участие в составлении тестового задания и в определении критериев оценки.

Для записи в группу «

  1. Свяжитесь с нами
    • через сайт (кнопки подать заявку или  звонок)
    • позвонив по телефонам 8(918) 1231-20-20 или 8(861)27-903-27
    • посетив лично наш офис по адресу: г.Краснодар, ул.Красная, 145/1, офис 20 (2-й этаж)
  2. Заполните Заявление на обучение и Согласие на обработку персональных данных
  3. Заключите договор от физического или юридического лица
  4. Предоставьте копию документа о среднем или высшем образовании
  5. Предоставьте копию документа о смене фамилии, если в дипломе и паспорте они не совпадают
  6. Внесите оплату

После окончания обучения и итоговой аттестации обучающийся получает Удостоверение о повышении квалификации. 

В стоимость включено
  • Кофе-брейк
  • Методические раздаточные материалы
  • Сопровождение на рабочем месте
  • Консультирование после обучения

Отзывы
Отставить отзыв