Горячая линия
8-918-121-20-20
Городской
27-903-27
350020, г. Краснодар, ул.Красная, 176/4, оф.7
E-mail: ug-city07@mail.ru
Поисковая фраза
Месяц
Выбрать программу
Выбрать форму обучения
nofoto

Курс кадры+1С:ЗУП

Даты проведения: по запросу

Стоимость: 11 200 руб.

Записаться на курс
80
часов
2
недели очного обучения
10
дней

О курсе
  • 80 часов
  • 2 недели очного обучения
  • 10 дней
Мы Вас научим
  • оптимизировать работу кадровой службы
  • формировать кадровые документы и отчетность в 1С:ЗУП
  • оформлять документы в соответствии с ГОСТ
  • составлять штатное расписание, график отпусков, табель
» Развернуть « Свернуть
Содержание курса

Документационное и информационное обеспечение работы с персоналом на платформе 1Сv8.3 «Зарплата и управление персоналом»

Учебный центр «Южная Столица»  проводит курсы кадрового делопроизводства в Краснодаре с изучением программы 1С 8.3 Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП).

Приглашаем пройти обучение кадровому делу с нуля, узнать и систематизировать знания в области:

  • делопроизводства,
  • трудового законодательства,
  • оформления документов в соответствие с ГОСТ Р 7.0.97-2016,
  • организации и ведения кадрового учета,
  • организации и ведения воинского и миграционного учета,
  • настройки автоматизации кадрового делопроизводства в 1С: Зарплата и управление персоналом

На наших кадровых курсах Вы получите ответы на основные вопросы:

  • когда и какой заключать трудовой договор (ГПХ, срочный и т.д);
  • совместительство и совмещение — в чем разница;
  • сложные вопросы увольнения и сокращения,
  • как правильно рассчитать и оформить отпуск (очередной, учебный, отпуск по беременности и родам, без сохранения заработной платы и т.д);
  • какие положены льготы и компенсации при вредных и опасных условиях труда,
  • как провести аудит кадровых документов,
  • как оформить мигрантов (визовых, безвизовых) и как отчитываться по ним;
  • что проверяет ГИТ, как подготовиться и успешно пройти проверку.

Повышение квалификации кадровых работников проходит в очной форме обучения в наших аудиториях, оборудованных всем необходимым для успешного освоения учебной программы:

  • ноутбуки с программным обеспечением,
  • методический раздаточный материал для каждого обучающегося,
  • доступ в сеть интернет,
  • наглядные пособия и демонстрационные материалы.

Продолжительность курсов для кадровиков составляет две недели ежедневных занятий с понедельника по пятницу. 

Обучение кадровиков проходит в соответствии с Профессиональным стандартом №559  Специалист по управлению персоналом

Если Вам необходимо повысить свою квалификацию или Вы планируете начать свою трудовую деятельность и работать:

  • специалистом по кадровому делопроизводству,
  • инспектором (специалистом) по кадрам,
  • менеджером по персоналу,
  • менеджером по кадровому администрированию,
  • специалистом (менеджером) по управлению и подбору персонала,
  • начальником или руководителем отдела кадров,

то этот курс разработан специально для Вас.

Темы обучения

  • Основы делопроизводства
    • Исходные понятия делопроизводства;
    • Документ, его функции, классификация документов;
    • Понятие о документообороте предприятия;
    • Стандартизация и унификация документов;
    • Виды работ с документами.
  •  Документационное обеспечение работы с персоналом
    • Нормативно-методические материалы, регламентирующие работу с персоналом. Профстандарт;
    • Структура и численность кадровой службы;
    • ГОСТ Р 7.0.97-2016 требования к оформлению документов;
    • Локальные нормативные акты организации
      • Коллективный договор;
      • Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР);
      • Штатное расписание;
      • Должностные инструкции
    • Номенклатура дел и классификация документов по управлению персоналом в организации;
    • Организация документооборота в службе управления персоналом;
      • Защита персональных данных;
      • Трудовой договор
        • Виды трудовых договоров;
        • Испытательный срок;
        • Особенности приёма на работу совместителей. Отличия совместительства от совмещения;
        • Приём на работу иностранных граждан;
        • Отличия трудовых договоров от гражданско-правового характера;
      • Документы по учету личного состава
        • Заполнение и ведение личной карточки (Т-2)
        • Расчет общего стажа работы;
        • Оформление и ведение личных дел;
      • Перевод и перемещение;
      • Расчет и оформление отпусков (очередных, учебных, по беременности и родам и т.д.);
      • Оформление командировок;
      • Увольнение;
    • Правила заполнения, внесения изменений и учета трудовых книжек;
    • Воинский учет;
    • Миграционный учет;
    • Оперативное хранение документов: правила и сроки;
    • Формирование и оформление дел;
    • Экспертиза ценности документов и передача дел в архив;
    • Кадровая отчетность;
    • Ответственность в сфере трудовых правоотношений
  • Автоматизация операций в программе 1С: Зарплата и управление персоналом
    • Запуск, настройка программы, настройка пользователей;
    • Ввод данных об организации;
    • Производственный календарь и графики работы;
    • Работа со справочниками «Подразделения» и «Подразделения организаций»;
    • Справочники «Должности» и «Должности организаций»;
      • Создание новых должностей;
    • Штатное расписание;
      • Создание, утверждение;
      • Внесение изменений;
    • Справочник «Физические лица»;
    • Прием на работу:
      • Справочник «Сотрудники»
      • Личная карточка Т-2;
      • Справочник «Трудовые договора»;
      • Создание приказа о приеме;
    • Перевод (приказ,Т-5, Т-5а);
    • Увольнение (приказ Т-8);
    • Отпуск;
      • График отпусков;
      • Приказ (Т-6);
    • Учет и оформление командировок;
    • Табель учета рабочего времени;
    • Воинский учет;
    • Особенности оформления мигрантов;
    • Отчетность

После окончания обучения Вы сможете:

  • работать в рамках трудового законодательства;
  • оптимизировать работу кадровой службы;
  • привести кадровые документы в соответствие с ГОСТ Р 7.0.97-2016;
  • структурировать и грамотно оформлять приказы, благодарности, заявления, трудовые договоры и т.д.;
  • правильно рассчитывать отпуска, командировки, сверхурочные;
  • быстро и эффективно работать в 1С:ЗУП.

Для обучения необходимо заключить договор и предоставить: 

  1. Документ, удостоверяющий личность (паспорт)
  2. Документ о высшем или среднем профессиональном образовании, либо копию указанного документа.
  3. Справку об обучении, если лицо только получает высшее или среднее профессиональное образование.
  4. Документ о смене фамилии, в случае, когда фамилия в дипломе и паспорте не совпадает.

После окончания обучения и итоговой аттестации обучающийся получает Удостоверение о повышении квалификации. 

В стоимость включено
  • Кофе-брейк
  • Методические раздаточные материалы
  • Сопровождение на рабочем месте
  • Консультирование после обучения

Отзывы
Отставить отзыв



Аватар


Акционные курсы
nofoto
ico
Начало: 21.10.2019
Курс-практикум Создание сайта с нуля
15 000 руб. 7 500 руб.
Заказать
Оплатить