Минтруд утвердил новый бухгалтерский профстандарт. Данное решение отображено в Приказе от 21.02.2019 г. № 103н.

Рассмотрим основные нововведения:

• в дополнение к существующим уровням бухгалтерской квалификации — пятому и шестому добавлены седьмой и восьмой уровни. Новые ступени предназначены для главных бухгалтеров с различиями в отношении предъявляемых требований и установленных обязанностей;
• утверждены новые должности: бухгалтер I и II категории, коммерческий директор, а также начальник отдела бухучета;
• были скорректированы требования к мероприятиям по повышению квалификации — теперь необходимо посвящать образовательным программам минимум 120 часов за трехлетний период, при этом не менее 20 часов в год;
• получить должность бухгалтера (5 уровень), имея среднее образование, можно и без опыта работы. Но для повышения до I и II категории необходимо отработать минимум год на предшествующей ступени.

Чтобы занять должность главбуха шестого уровня квалификации и выше, необходимо наличие высшего образования, пятилетний стаж работы в бухгалтерской сфере, а также отметка о прохождении программы повышения квалификации.

С подробным описанием квалификационных уровней можно ознакомиться в тексте профстандарта.

Нововведение вступит в силу 6 апреля 2019 года.