До 31 декабря 2020 года работодатели должны вносить на сайт «Работа в России» сведения, касающиеся кадрового обеспечения организации или индивидуального предпринимателя. В этой информационно-аналитической системе будет сформирована база вакансий и база резюме всех субъектов РФ. 

Какие сведения должны передавать работодатели на сайт Роструда?

Все юрлица и ИП, согласно Временным правилам, утвержденным ПП от 12.04 №486, размещают данные 

• о прекращении своей деятельности
• о количестве сокращаемых сотрудников;
• о планируемом количестве высвобождаемых работников.

Подача информации осуществляется после регистрации в Личном кабинете работодателя на сайте.

Информация о высвобождении размещается не позднее рабочего дня, следующего за днем изменения сведений. Остальные данные вносятся согласно утвержденным срокам сдачи отчетности.