Минтруд России выделил ряд ключевых инструментов, которые организациям рекомендуется внедрять в целях эффективного предупреждения коррупции.

Реализация мер по предупреждению коррупции существенно снижает риски применения в отношении организации мер ответственности за подкуп должностных лиц, в том числе и иностранных.

В мерах рекомендуется:

— разработать и принять антикоррупционную политику организации;

— определить структурное подразделение (отдельных сотрудников), ответственное за предупреждение коррупции;

— провести оценку коррупционных рисков;

— выявить и урегулировать конфликт интересов;

— установить для работников стандарты и кодексы поведения;

— внедрить оценку добросовестности контрагентов.

Полный текст рекомендованных мер по предупреждению коррупции в организациях

Скачать  Меры по предупреждению коррупции в организациях в pdf.

Сайт Минтруда