Поисковая фраза
Месяц
Выбрать программу
Выбрать форму обучения
vk fb ok in yu
nofoto

Курс 1С:ЗУП для кадровика

Даты проведения: 07.06.2021 - 11.06.2021

Очно в аудитории
6 000 руб.
Очно онлайн
6 000 руб.
Индивидуально
800 руб./час
Купить заочно Записаться
Более 10 лет на рынке
?
Опытные преподаватели
?
Новейшие методы обучения
?
Лицензионное ПО
?
Аренда ПК бесплатно
?
Рассрочка платежа
?
Скидки
?
Подарочные сертификаты
?
40
часов
1
неделя очного обучения
5
дней
» Развернуть « Свернуть
Содержание курса

повышения квалификации

Автоматизация кадрового учета на платформе программы 1Сv8.3 Зарплата и управление персоналом

            Программа повышения квалификации специалистов кадровых служб и менеджеров по персоналу разработана в соответствии с Профессиональным стандартом 559 «Специалист по управлению персоналом» и соответствует 5 уровню квалификации.        

Этот курс для работников кадровой службы, менеджеров по управлению персоналом, руководителей служб по работе с персоналом, желающих повысить уровень своих профессиональных знаний и автоматизировать свою работу с помощью программы 1С:ЗУП 8 (версия 3). 

В составе курса только практические занятия в программе 1С:Зарплата и управление персоналом для кадровика. Основы трудового законодательства и делопроизводства изучаем в составе курса «Документационное и информационное обеспечение работы с персоналом на платформе 1Сv8.3 «Зарплата и управление персоналом«.

Расписание занятий 

Дата курса Время занятий Дни занятий Цена, руб Форма обучения
07.06.2021 — 11.06.2021 14:00 — 17:30 Пн-пт 6 000,00 очно в аудитории это как
07.06.2021 — 11.06.2021 14:00 — 17:30 Пн-пт 6 000,00 очно онлайн это как смотреть видео

 

Описание курса «

Ведение автоматизированного кадрового учета в 1С: ЗУП значительно ускоряет работу кадровых служб. Пройдя обучение вы сможете:

  • выполнить необходимую первоначальную настройку программы под конкретное предприятие;
  • регистрировать кадровые документы;
  • формировать необходимую отчётность по кадровым данным;
  • вносить исправления в документы введенные в прошлых периодах;
  • выгружать сведения в программу 1С:Бухгалтерия предприятия;
  • использовать возможности программы для повышения эффективности работы.

 Темы обучения: 

  • Кадровый учет
    • Ведение штатного расписания;     
    • Прием на работу граждан РФ;
      • Прием иностранных граждан;   
      • Прием на работу по совместительству;
      • Прием на работу бывшего сотрудника;
    • Перевод и перемещение работника;
    • Увольнение работника
  • Учет персональных данных работника
    • Учет персональных данных работника для оформления личной карточки (форма № Т-2);       
    • Учет ученых степеней и званий;
    • Учет стажей общего характера;
    • Учет стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.  
  • Учет отпусков
    • Учет права на отпуск, ввод и расчет остатков отпусков;
    • График отпусков     
    • Оформление приказов на отпуск
      • Основной ежегодный;
      • Без сохранения заработной платы;
      • Дополнительный ежегодный за ненормированный рабочий день;
      • Основной и дополнительный ежегодный;
      • Учебный оплачиваемый;
      • Учебный неоплачиваемый;
      • Отпуск на период санаторно-курортного лечения (за счет ФСС );
      • Дополнительный отпуск за вредные и (или ) опасные условия труда;
      • Основной и дополнительный ежегодные отпуска для нескольких сотрудников;
      • Отпуск без сохранения заработной пла ты на нескольких сотрудников
  • Организация учета рабочего времени
    • Метод «отклонений»;
    • Метод «сплошной регистрации»;
    • Оформление табеля учета рабочего времени;
    • Настройка производственного календаря;
    • Настройка графиков работы
      • Настройка графиков для нормальной продолжительности рабочего времени;
      • Настройка графиков для сокращенной продолжительности рабочего времени;
      • Настройка графиков для неполного рабочего времени;
      • Настройка графиков для сменной работы;
      • Оформление индивидуального графика работы;
    • Оформление направления сотрудника в служебную командировку;
    • Оформление приказа о направлении нескольких со трудников в командировку по
      форме No Т-9а
  • Ведение воинского учета.
  • Ведение миграционного учета
  • Отчетность кадровой службы

Учебный план «

программы повышения квалификации

Автоматизация кадрового учета на платформе программы 1Сv8.3 Зарплата и управление персоналом

Форма обучения — очная

Трудоемкость программы — 40 академических часов

№ п/п Содержание  Всего часов Аудиторно С/р
1 Интерфейс программы 1С:Зарплата и управление персоналом 1 1  
2 Настройки программы 1С:ЗУП  3 2 1
3 Заполнение справочников (подразделения, должности) 4 2 2
4 Настройка графиков работы  2 1 1
5 Создание и настройка штатного расписания.  Внесение изменений в штатное расписание 3 2 1
6 Учет рабочего времени и времени отдыха 3 2 1
7 Прием на основную работу 5 3 2
8 Трудовые договоры 3 2 1
9 Кадровые переводы. Приказы на совмещение 3 2 1
10 Виды отпусков. График отпусков 3 2 1
11 Увольнение. Справки при увольнении 2 2  
12 Отражение неявок и исправление документа 1 1  
13 Регистрация простоев 1 1  
14 Воинский учет. Формирование отчетов по воинскому учету. Миграционный учет 2 1 1
15 Автоматизация отчетности 2 1 1
  Итоговая работа в 1С:ЗУП 2   2
  ИТОГО по программе 40 25 15

Календарный график «

программы повышения квалификации

Автоматизация кадрового учета на платформе программы 1Сv8.3 Зарплата и управление персоналом

Форма обучения — очная

Трудоемкость программы — 40 академических часов

№ п/п Содержание  Всего часов учебные дни
      1 2 3 4 5
               
1 Интерфейс программы 1С:Зарплата и управление персоналом 1 1        
2 Настройки программы 1С:ЗУП  3 3        
3 Заполнение справочников (подразделения, должности) 4 4        
4 Настройка графиков работы  2   2      
5 Создание и настройка штатного расписания.  Внесение изменений в штатное расписание 3   3      
6 Учет рабочего времени и времени отдыха 3   3      
7 Прием на основную работу 5     5    
8 Трудовые договоры 3     3    
9 Кадровые переводы. Приказы на совмещение 3       3  
10 Виды отпусков. График отпусков 3       3  
11 Увольнение. Справки при увольнении 2       2  
12 Отражение неявок и исправление документа 1         1
13 Регистрация простоев 1         1
14 Воинский учет. Формирование отчетов по воинскому учету. Миграционный учет 2         2
15 Автоматизация отчетности 2         2
  Итоговая работа в 1С:ЗУП 2         2
  ИТОГО по программе 40 8 8 8 8 8

Организационно-педагогические условия «

Учебный центр располагает материально-технической базой, соответствующей действующим санитарным нормам, противопожарным правилам и нормам и обеспечивающей проведение лекционных занятий и практической работы обучающихся (при очной форме обучения), предусмотренных учебным планом.

Общие требования к организации образовательного процесса

Практические занятия проходят в аудиториях учебного центра. Каждый слушатель обеспечивается методическим раздаточным материалом (рабочей тетрадью) и индивидуальным ноутбуком с учебной версией 1С:Зарплата и управление персоналом на период обучения. Консультационная помощь обучающимся оказывается в течение всего периода обучения.

Самостоятельная работа слушателя проводится внеаудиторно. Для выполнения самостоятельной работы обучающийся может использовать индивидуальный ноутбук. Цели самостоятельной работы обучающегося:

  • обобщение, систематизация, углубление и расширение полученных знаний и умений;
  • совершенствование навыков самостоятельной работы в программе 1С:Зарплата и управление персоналом, необходимых для эффективного выполнения профессиональных задач;
  • развитие профессионального мышления: способности к профессиональному и личностному росту, самообразованию и самореализации.

Материально-технические условия

Наименование аудитории

Вид занятий

Наименование оборудования, программного обеспечения

Компьютерный класс

Лекционные и практические занятия

Ноутбуки с программным обеспечением 1С:Зарплата и управление персоналом и выходом в сеть интернет (12 мест)

Телевизоры диагональю 55” (2 шт)

Флипчарт

Информационные и учебно-методические условия

Каждый обучающийся в течение всего периода обучения обеспечен неограниченным доступом к электронно-библиотечным системам (электронным библиотекам) и к электронной информационно-образовательной среде организации. Возможность доступа обучающегося к информации обеспечивается из любой точки, в которой имеется выход в сеть «Интернет», как на территории организации, так и вне ее.

Квалификация педагогических кадров

Реализация программы обеспечивается руководящими и педагогическими работниками организации, а также лицами, привлекаемыми к реализации программы на условиях гражданско-правового договора, имеющими высшее образование, соответствующее программе повышения квалификации.

Опыт деятельности в организациях соответствующей профессиональной сферы, дополнительное  профессиональное образование по программам повышения квалификации не реже одного раза в три года являются обязательными для преподавателей по ДПП.

При реализации программы могут привлекаться специалисты реального сектора экономики, обладающими определенными компетенциями: знание своей профессии, основ психологии, менеджмента и автоматизированных систем, участие в составлении тестового задания и в определении критериев оценки.

Для записи в группу «

  1. Свяжитесь с нами
    • через сайт (кнопки подать заявку или  звонок)
    • позвонив по телефонам 8(918) 1231-20-20 или 8(861)27-903-27
    • посетив лично наш офис по адресу: г.Краснодар, ул.Красная, 145/1, офис 20 (2-й этаж)
  2. Заполните Заявление на обучение и Согласие на обработку персональных данных
  3. Заключите договор от физического или юридического лица
  4. Предоставьте копию диплома о среднем или высшем образовании
  5. Предоставьте копию документа о смене фамилии, если в дипломе и паспорте они не совпадают
  6. Внесите оплату

После окончания обучения и итоговой аттестации обучающийся получает Удостоверение о повышении квалификации. 

В стоимость включено
  • Методические материалы
  • бесплатные консультации

Отзывы
foto
16.02.2021 08:12

Прошла обучение по программе «Автоматизация кадрового учета на платформе программы 1Cv8.3 Зарплата и управление персоналом» в период с 08.02.2021 по 12.02.2021.
Программа обучения довольно емкая, несмотря на короткий срок . В процессе обучения нам, обучающимся, доведена основная база настройки показателей базы 1С и основных проводок кадровых мероприятий. Получив данные навыки, в дальнейшем понимаешь, как настроить программу и работать в ней с учетом специфики деятельности конкретной организации.
Я проходила занятия очно в аудитории. Занятия проходят очень непринужденно, есть возможность задавать интересующие вопросы и, непременно, получать все необходимые ответы. Преподаватель Лукин Сергей Николаевич очень контактный, грамотный специалист.
Так же хочется отметить, что при обращении в данный учебный центр, меня очень четко проконсультировали по содержанию учебной программы и помогли с выбором учебного курса.

Ответить
foto
23.02.2021 10:40

Аня! Спасибо тебе за высокую оценку моего потенциала! Желаю правильного и конструктивного трудоустройства, а консультации по мере актуальности я тебе гарантирую. Успехов и процветания в твоей новой жизни!
Сергей Лукин!

Ответить
Отставить отзыв