Поисковая фраза
Месяц
Выбрать программу
Выбрать форму обучения
vk fb ok in yu
nofoto

Курс 1С:ЗУП для кадровика

Даты проведения: по запросу

Очно в аудитории
6 400 руб.
Очно онлайн
5 000 руб.
Индивидуально
800 руб./час
Купить заочно Записаться
Более 10 лет на рынке
?
Опытные преподаватели
?
Новейшие методы обучения
?
Лицензионное ПО
?
Аренда ПК бесплатно
?
Рассрочка платежа
?
Скидки
?
Подарочные сертификаты
?
40
часов
1
неделя очного обучения
5
дней
» Развернуть « Свернуть
Содержание курса

Автоматизация кадрового учета на платформе программы 1Сv8.3 Зарплата и управление персоналом

                      Обучение на курсе повышения квалификации рассчитано на работников кадровой службы, менеджеров по управлению персоналом, руководителей служб по работе с персоналом, желающих повысить уровень своих профессиональных знаний и освоить работу в программе 1С:ЗУП 8 (версия 3). 

                      В составе очного обучения только практические занятия в программе 1С:Зарплата и управление персоналом.

    Основные темы обучения: 

  • Начальная настройка программы
    • Учет начисленной зарплаты;
    • Учет страховых взносов;
    • Учет удержаний;
    • Учет резерва на оплату отпусков и вознаграждений;
    • Синхронизация данных между «1С:ЗУП 8» и «1С:БП 8»;
    • Автоматическая рассылка расчетных листков сотрудникам 
  • Кадровый учет
    • Ведение штатного расписания;     
    • Прием на работу граждан РФ;
      • Прием иностранных граждан;   
      • Прием на работу по совместительству;
      • Прием на работу бывшего сотрудника;
    • Перевод и перемещение работника;
    • Увольнение работника
  • Учет персональных данных работника
    • Учет персональных данных работника для оформления личной карточки (форма № Т-2);       
    • Учет ученых степеней и званий;
    • Учет стажей общего характера;
    • Учет стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.  
  • Учет отпусков
    • Учет права на отпуск, ввод и расчет остатков отпусков;
    • График отпусков     
    • Оформление приказов на отпуск
      • Основной ежегодный;
      • Без сохранения заработной платы;
      • Дополнительный ежегодный за ненормированный рабочий день;
      • Основной и дополнительный ежегодный;
      • Учебный оплачиваемый;
      • Учебный неоплачиваемый;
      • Дополнительный отпуск пострадавшим на Чернобыльской АЭС;
      • Отпуск на период санаторно-курортного лечения (за счет ФСС );
      • Дополнительный отпуск за вредные и (или ) опасные условия труда;
      • Основной и дополнительный ежегодные отпуска для нескольких сотрудников;
      • Отпуск без сохранения заработной пла ты на нескольких сотрудников
  • Организация учета рабочего времени
    • Метод «отклонений»;
    • Метод «сплошной регистрации»;
    • Оформление табеля учета рабочего времени;
    • Настройка производственного календаря;
    • Настройка графиков работы
      • Настройка графиков для нормальной продолжительности рабочего времени;
      • Настройка графиков для сокращенной продолжительности рабочего времени;
      • Настройка графиков для неполного рабочего времени;
      • Настройка графиков для сменной работы;
      • Оформление индивидуального графика работы;
    • Оформление направления сотрудника в служебную командировку;
    • Оформление приказа о направлении нескольких со трудников в командировку по
      форме No Т-9а
  • Отчетность кадровой службы

                        После окончания обучения Вы сможете:

  • выполнить необходимую первоначальную настройку программы под конкретное предприятие;
  • регистрировать кадровые документы;
  • формировать необходимую отчётность по кадровым данным;
  • вносить исправления в документы введенные в прошлых периодах;
  • выгружать сведения в программу 1С:Бухгалтерия предприятия;
  • использовать возможности программы для повышения эффективности работы.

После окончания обучения и итоговой аттестации в форме тестирования обучающийся получает Удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Скачать Учебный план 1С:ЗУП для кадровика

В стоимость включено
  • Методические материалы
  • бесплатные консультации

Отзывы
Отставить отзыв