Курс 1С:ЗУП для кадровика
Даты проведения: 21.12.2020 - 25.12.2020
Очно в аудитории
11 200 руб. 6 400 руб.
Очно онлайн
9 000 руб. 6 400 руб.
Индивидуально
800 руб./час

Более 10 лет на рынке
?

Опытные преподаватели
?

Новейшие методы обучения
?

Лицензионное ПО
?

Аренда ПК бесплатно
?

Рассрочка платежа
?

Скидки
?

Подарочные сертификаты
?
40
часов
1
неделя очного обучения
5
дней
» Развернуть
« Свернуть
Содержание курса
Автоматизация кадрового учета на платформе программы 1Сv8.3 Зарплата и управление персоналом
Обучение на курсе повышения квалификации рассчитано на работников кадровой службы, менеджеров по управлению персоналом, руководителей служб по работе с персоналом, желающих повысить уровень своих профессиональных знаний и освоить работу в программе 1С:ЗУП 8 (версия 3).
В составе очного обучения только практические занятия в программе 1С:Зарплата и управление персоналом.
Основные темы обучения:
- Начальная настройка программы
- Учет начисленной зарплаты;
- Учет страховых взносов;
- Учет удержаний;
- Учет резерва на оплату отпусков и вознаграждений;
- Синхронизация данных между «1С:ЗУП 8» и «1С:БП 8»;
- Автоматическая рассылка расчетных листков сотрудникам
- Кадровый учет
- Ведение штатного расписания;
- Прием на работу граждан РФ;
- Прием иностранных граждан;
- Прием на работу по совместительству;
- Прием на работу бывшего сотрудника;
- Перевод и перемещение работника;
- Увольнение работника
- Учет персональных данных работника
- Учет персональных данных работника для оформления личной карточки (форма № Т-2);
- Учет ученых степеней и званий;
- Учет стажей общего характера;
- Учет стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
- Учет отпусков
- Учет права на отпуск, ввод и расчет остатков отпусков;
- График отпусков
- Оформление приказов на отпуск
- Основной ежегодный;
- Без сохранения заработной платы;
- Дополнительный ежегодный за ненормированный рабочий день;
- Основной и дополнительный ежегодный;
- Учебный оплачиваемый;
- Учебный неоплачиваемый;
- Дополнительный отпуск пострадавшим на Чернобыльской АЭС;
- Отпуск на период санаторно-курортного лечения (за счет ФСС );
- Дополнительный отпуск за вредные и (или ) опасные условия труда;
- Основной и дополнительный ежегодные отпуска для нескольких сотрудников;
- Отпуск без сохранения заработной пла ты на нескольких сотрудников
- Организация учета рабочего времени
- Метод «отклонений»;
- Метод «сплошной регистрации»;
- Оформление табеля учета рабочего времени;
- Настройка производственного календаря;
- Настройка графиков работы
- Настройка графиков для нормальной продолжительности рабочего времени;
- Настройка графиков для сокращенной продолжительности рабочего времени;
- Настройка графиков для неполного рабочего времени;
- Настройка графиков для сменной работы;
- Оформление индивидуального графика работы;
- Оформление направления сотрудника в служебную командировку;
- Оформление приказа о направлении нескольких со трудников в командировку по
форме No Т-9а
- Отчетность кадровой службы
После окончания обучения Вы сможете:
- выполнить необходимую первоначальную настройку программы под конкретное предприятие;
- регистрировать кадровые документы;
- формировать необходимую отчётность по кадровым данным;
- вносить исправления в документы введенные в прошлых периодах;
- выгружать сведения в программу 1С:Бухгалтерия предприятия;
- использовать возможности программы для повышения эффективности работы.
После окончания обучения и итоговой аттестации в форме тестирования обучающийся получает Удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Скачать Учебный план 1С:ЗУП для кадровика
В стоимость включено
- Методические материалы
- бесплатные консультации
Отзывы